As mulheres já são a maioria dos corretores de imóveis no Brasil. Levantamento feito pelo DataZap+ e apresentado em um dos painéis do último Conecta Imobi, mostra que 96% delas migrou de carreira para o mercado imobiliário atraídas pelos bons salários e a flexibilidade no trabalho.
O estudo também traçou um perfil dessas novas profissionais que estão tomando conta do mercado. A maioria era vendedora, branca, casada e tem filhos. A média de idade é de 49 anos.
Além disso, a maior parte é das classes A e B, tem carro e mora em apartamento padrão quitado. E, um dado interessante é que 70% das corretoras de imóveis têm nível superior completo.
Maioria das mulheres quer cargo de liderança entre corretores de imóveis
O levantamento aponta que a maioria dessas mulheres almejam ocupar um cargo de liderança na empresa, e 68% delas já esperam fazê-lo dentro dos próximos 12 meses.
Um dos motivos é a inspiração dentro das próprias imobiliárias em que trabalham, onde existem homens e mulheres como líderes. “Ter uma mulher no cargo de liderança, faz com que outras mulheres se inspirem e almejem também serem líderes.”
Apesar de serem maioria, elas ainda ganham menos
No entanto, na hora de contabilizar os ganhos, a pesquisa observou uma diferença entre as corretoras mulheres e os corretores homens. O problema? Na hora de negociar os valores de comissões e ganhos, as mulheres cobram valores menores que os homens.
Para a economista Larissa Gonçalves da DataZap+, há um motivo cultural para isso:
“Essa mentalidade é um reflexo histórico. Ela já coloca na conta que por ser um trabalho flexível, talvez não possa ir um dia por causa dos filhos, por ter que faltar ao trabalho para resolver problemas pessoais, entre outros”.
Fonte: Exame
